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设技工作服时的三个出发点

[双击滚屏,单击取消] | 点击次数: 2725 | 发布时间: 2014/2/8 8:15:01

         想必大家都知道,我们不管做什么事儿之前都有个目标,都会有个想法,就像盖房子一样,之前要有草图,要有设技方案,不然你要盖成什么样的啊,心里没普啊,比如说人啊,要有什么目标啊,有什么梦想啊,你好为之奋斗,是一样的道理,这不定做工作服也是一样的,定做之前啊你一定要设技下,想要什么样的,这都是需要些准备的,比如说,资料的设技啊,颜色的设技啊,造型的设技啊等等,好了,下面让我们了详细的了解下吧:
         首先让我们来看下资料设计,服装资料是设计的物质根底,服装资料设计凡间显示在资料的选择与搭配上。只要运用得当的资料来显示设计意图,才干精确地显示设计结果。另外资料的选择与设计,应从资料的理论功能.生物功能.质感及加工功能等多方面研讨,以尽能够地来到达财产服装的非凡要求。职业工装必需思索功课情况,降低情况要素和功课性质对人体能够带来的损害和影响。防护性.平安性.舒适性的要求,关于服装资料则有分歧的功能要求,如易燃易爆的任务情况,须有抗静电功能,还就有阻燃性;低温情况,须保暖.吸湿透气;高温情况须隔热,耐高温.吸湿透气好;水下情况,须防水.保湿.吸湿;核磁情况,须防辐射.防高温;化学污染情况,须耐酸侵蚀.防油.防水.透气.保暖;活动竞赛的某些项目,须质轻.弹性和耐磨的服装面料。其次是颜色设计,颜色与造型同为样式设计两个支撑点,在详细设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有颜色设想后配以造型。任务服的颜色设计要求在于其心理性.心思性与意味性。还有呢,比如说,颜色的心理性如颜色关于心理.神经系统的影响,颜色的鲜.灰.明暗会影响功课者的心情,添加或削减功课者的委靡感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业.颜色设计以安静.安详.洁净.卫生的浅粉色彩和白色。颜色与情况色的比照与协调。颜色的心思性在于颜色的意味联想和心情体验。田径活动员穿上颜色比照光鲜的竞赛装,有助于让本人处于最佳的形态;快餐厅多以高超度.高纯度的暖色为基调,意在惹起人们轻松兴奋的食欲;科研院所研讨人员纯真的白色与灰色,似在向人们阐明科研任务的专注与单调,颜色的心思效果强化了职业气氛,无言地标准了职业要求。最后一点是造型设计, 样式设计中的造型设计,决议着任务服的式样,是服装设计的第一步。造型设计的着眼点起首在于区别任务服的分歧特征和使用性。用于装身标识的需契合特定标记.标识性.以显示社会符号与身份意味;用于功用防护的职业工装,造型上的合理性.服装部分设计的制约性.服装“三口”防护的紧密性不容无视且规则甚严;用于特定场所的礼衣性质的学位服.上演服.庆典服.式样与特定气氛.场所的连系便为第一们设计要求,所以,任务服的造型设计既结构了服装的款式,又还限制了此式样的情况和局限,所谓服装的“二次设计“即言此意。03
         怎么样,感觉分析的如何,这也就是我们在定做工作服时要必须做的事情,严格的来说是设技工作服的出发点吧,只有好的出发点,才会有好的结果,有个好的出发点基本上成功了一半了。如果您正准备定做工作服定要看看哦?


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